Kompetenzbasiertes Recruiting: Wie Sie den Fokus in 4 Schritten auf erfolgsentscheidende Skills legen
KODE® Redaktion
Die Zukunft des Recruitings ist kompetenzbasiert. Recruiter, die die Kompetenzen von Bewerber*innen in den Mittelpunkt stellen, treffen effizientere, erfolgreichere und nachhaltigere Personalentscheidungen. Wir erklären Ihnen,...
3-Zonen-Modell: Warum Unternehmen Mitarbeiter aus der Komfortzone schubsen müssen – und wie das gelingt
KODE® Redaktion
Kompetenzentwicklung findet nur dann statt, wenn wir uns aus der Komfortzone wagen. Das 3-Zonen-Modell veranschaulicht, in welchem Zustand wir uns befinden müssen, um persönlich zu...
Das sind die Preisträgerinnen des KODE® Best Practice Award 2022
KODE® Redaktion
Die Jury des KODE® Best Practice Award hat zwei herausragende Instrumente ausgezeichnet, bei denen die KODE® Verfahren auf vorbildliche Art und Weise zum Einsatz kommen....
Kalaidos FH und KODE gewinnen eLearning Award 2023 für einzigartigen Studiengang
KODE® Redaktion
Die Kalaidos Fachhochschule Schweiz und die KODE GmbH gewinnen den eLearning Award 2023. Wir haben die Fachhochschule bei der Entwicklung des ersten Studiengangs mit Kompetenzfokus...
Fachkräftestrategie: 8 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
KODE® Redaktion
Alle sprechen über den Fachkräftemangel. Wir sprechen darüber, mit welchen Maßnahmen Sie ihn lösen. Dabei wird deutlich: Ohne Kompetenzen lässt sich die größte Herausforderung der...
Mitarbeitende so unzufrieden und wechselwillig wie noch nie
KODE® Redaktion
Seit mittlerweile 21 Jahren untersucht der Gallup Engagement Index die Erfahrungen der Arbeitnehmenden in Deutschland. Die neueste Studie zeigt: Noch nie war die Bereitschaft zum...
Neue Studien: Diese Kompetenzen sind jetzt besonders gefragt
KODE® Redaktion
Technologischer Fortschritt, steigende Abhängigkeiten vom globalen Markt, agile Arbeits- und Führungskonzepte, zunehmender Personalmangel, Dezentralisierung des Arbeitsplatzes, Hierarchieabbau, Nachhaltigkeitsmanagement und vieles mehr. Die Dynamik, mit der...
Kompetenzen und ihre Bedeutung für kreatives Handeln
KODE® Redaktion
John Erpenbeck definiert: Kompetenzen sind Fähigkeiten zu selbtorganisiertem, kreativem Handeln in neuartigen Situationen. Mit der Zuschreibung von kreativ an eine Handlung enthält Kompetenz eine positive...
Der Situations- und Handlungsbezug von Kompetenzen
KODE® Redaktion
Prof. Dr. John Erpenbeck, dessen Überlegungen auf der Selbstorganisation aufbauen, zeigt auf, dass sich Kompetenzen bilden aus Fähigkeiten, die besonders aus Erfahrung und Wissen entstehen,...
