KODE® Consulting – Kompetenzstrategien, die wirken
Von Führung bis Kulturwandel: Wir begleiten dich auf deinem Weg zu messbarem Erfolg.
- Kompetenzbasiert. Strategisch ausgerichtet. Nachhaltig wirksam.
- Führung & Kultur entwickeln – datenbasiert & praxisnah
- Recruiting & Talentprozesse messbar und zielgerichtet steuern
Wir sprechen die Probleme direkt an:
Du willst Führung neu denken, aber weißt nicht wie
Ihr braucht ein Kompetenzmodell, das zur Strategie passt
Ihr steht vor einem Kultur- oder Generationenwandel
Ihr möchtet 360° Feedback und Leadership-Programme implementieren
Ihr wollt Employer Branding stärken und Talente gezielt entwickeln
Drei Vorteile auf einen Blick
Führung neu denken
... mit validierten Kompetenz- und Werteverfahren, die Wandel messbar machen.
Kultur & Generationen verbinden
... für nachhaltige Entwicklung und gemeinsame Zukunftsfähigkeit.
Talente gezielt fördern
... durch datenbasierte Modelle, 360°-Feedback und passgenaue Leadership-Programme.
Kompetenzen machen den Unterschied
Kompetenzen sind nicht nur Wissen – sie sind sichtbares Handeln in echten Situationen. Wer Kompetenzen versteht,
kann Zukunft steuern.
- Zukunftsfähig statt starr: Kompetenzen machen Teams anpassungsfähig – über Rollen, Tools und Hypes hinweg.
- Wirkung statt Theorie: Entscheidend ist, was du tust, nicht was du weißt. Kompetenzen übersetzen Wissen in Ergebnis.
- Strategie wird Verhalten: Ein Kompetenzmodell macht Ziele im Alltag greifbar – für Führung, Zusammenarbeit und Kundennutzen.
- Messbar & steuerbar: Kompetenzprofile, Skill-Gaps, Entwicklungspläne – Fortschritt wird sichtbar und vergleichbar.
- Bessere Entscheidungen: Recruiting, Talent, Leadership – datenbasiert statt Bauchgefühl.
So macht KODE® das möglich:
1
Erfassen
Transparenz schaffen
2
3
Entwickeln & steuern
Kompetenzmodelle & Strategie
Entwicklung maßgeschneiderter Modelle
Führung & Kulturwandel
Talent- & Organisationsentwicklung
So wirkt KODE® in der Praxis
Phillipp Riedel
HelfRecht AG
Yvonne Hantke
Stefan Hütter
Ralf Gebhardt
Lydia Johaim
Anselm Küchle
Wer wir sind – und wofür wir stehen
Kompetenzorientierung seit über 25 Jahren
KODE® wurde auf Basis wissenschaftlicher Forschung von Prof. Dr. John Erpenbeck und Prof. Dr. Volker Heyse entwickelt – und stetig weiterentwickelt.
Heute wird KODE® von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im gesamten deutschsprachigen Raum eingesetzt – als verlässlicher Partner für wirksame Personalentwicklung.
KODE® macht diese Entwicklung sichtbar – messbar für Entscheider:innen, spürbar für Teams, wirksam für Organisationen.
Kunden, die mit KODE® bereits erfolgreich sind
Häufig gestellte Fragen
Welche Probleme löst Consulting?
Wie läuft ein Projekt ab?
- IST-Analyse
- Zielbild & Kompetenzmodell
- Pilot & Quick Wins
- Rollout
- Wirkung messen & steuern
