Employee Journey · Kompetenzmodell und sieben Stationen

KODE® begleitet jede Station.

Ein Modell, eine Sprache: Von der Personalauswahl bis zur Nachfolge misst KODE® dieselben Kompetenzen. Wählen Sie eine Station – Sie sehen, was sie bringt und wie Sie starten.

Eingesetzt bei Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Knauf und über 400 weiteren Organisationen im deutschsprachigen Raum.

Knauf
Horváth & Partners
Bayer 04 Leverkusen
Trenkwalder
LBS
DAL Deutsche Leasing Gruppe
FHWien der WKW
Universität Liechtenstein
VDV Akademie
SIAK
Globus Baumarkt
Sustainum Consulting
now.expert
Sprachkultur
HH Consulting
Hochschule für angewandtes Management
EnGarde
03 – 05 · jedes Jahr

Ihr Einstieg

Wählen Sie die Station, an der Sie heute stehen.

Zu jeder Station zeigen wir, was Mitarbeitende und Unternehmen davon haben – mit Fachseite, Unterlage zum Download und dem direkten Weg zur IST-Analyse.

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