Die 14-Uhr-Entscheidung: Was Decision Fatigue Führungskräfte wirklich kostet
Die berühmteste Studie zur Entscheidungsmüdigkeit hält der Prüfung nicht stand. Was bleibt, ist für Führung relevanter als der Mythos.
WeiterlesenWissen
KODE® Kompetenz-Blog.
Beiträge rund um Recruiting, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und Learning – geschrieben für Menschen, die Entwicklung belegen wollen statt sie zu behaupten.
Auswahl- Gezeigt werden die Beiträge aus den Jahrgängen 2019 bis 2025.
Themen- Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und Learning.
Vertiefung- Ausführlicher als ein Beitrag: die E-Books und Whitepaper zum Herunterladen.
Beiträge
Alles über Kompetenzen
Wählen Sie eine oder mehrere Kategorien, um die Liste einzugrenzen. Ohne Auswahl werden alle Beiträge angezeigt.
Recruiting & Employer Branding
Personalentwicklung
Kompetenzmanagement
Learning
Entscheidungsforschung
Motivation
Coaching
Motivation ist kein Charakterzug – warum Coaching meist am falschen Ende ansetzt
Was 200.000 untersuchte Beschäftigte über Motivation zeigen – und wann Coaching das falsche Instrument ist.
Weiterlesen
Der Montag danach: Warum Leadership Trainings nach zwei Wochen verpufft sind
Leadership Trainings gelten als wirkungslos. 335 Studien sagen das Gegenteil – und benennen sechs Merkmale, die über den Transfer entscheiden.
Weiterlesen
Blindflug Business Coaching: Woran Sie erkennen, ob Ihr Coach am richtigen Thema arbeitet
Sechs Fragen, mit denen Auftraggeber prüfen können, ob ein Coaching am richtigen Thema arbeitet – ohne die Vertraulichkeit anzutasten.
Weiterlesen
Kompetenzbasiertes Recruiting: Wie Sie den Fokus in 4 Schritten auf erfolgsentscheidende Skills legen
Die Zukunft des Recruitings ist kompetenzbasiert. Wer die Kompetenzen von Bewerberinnen und Bewerbern in den Mittelpunkt stellt, trifft effizientere, erfolgreichere und nachhaltigere Personalentscheidungen.
Weiterlesen
3-Zonen-Modell: Warum Unternehmen Mitarbeitende aus der Komfortzone schubsen müssen
Kompetenzentwicklung findet nur dann statt, wenn wir uns aus der Komfortzone wagen. Das 3-Zonen-Modell veranschaulicht, in welchem Zustand wir uns befinden müssen, um persönlich zu wachsen.
Weiterlesen
LinkedIn-Report: Kompetenzen bestimmen die Zukunft des Recruitings
LinkedIn hat seine Datenpunkte ausgewertet und Personalentscheidende weltweit befragt. Herausgekommen ist ein Report mit 17 Prognosen zur Zukunft des Recruitings – mit einem eindeutigen Fazit.
Weiterlesen
Die Preisträgerinnen des KODE® Best Practice Award 2022
Die Jury des KODE® Best Practice Award hat zwei herausragende Instrumente ausgezeichnet, bei denen die KODE® Verfahren auf vorbildliche Weise zum Einsatz kommen.
Weiterlesen
Kalaidos FH und KODE® gewinnen den eLearning Award 2023
Die Kalaidos Fachhochschule Schweiz und die KODE® GmbH gewinnen den eLearning Award 2023. Wir haben die Hochschule bei der Entwicklung des ersten Studiengangs mit Kompetenzfokus begleitet.
Weiterlesen
Fachkräftestrategie: 8 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
Alle sprechen über den Fachkräftemangel. Wir sprechen darüber, mit welchen Maßnahmen Sie ihn lösen. Dabei wird deutlich: Ohne Kompetenzen lässt sich die größte Herausforderung der Zukunft nicht meistern.
Weiterlesen
Was versteht man eigentlich unter Interventionskompetenz?
Wie die Forschungsarbeit zu Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision gezeigt hat, ist Interventionskompetenz ein bedeutender Erfolgsfaktor.
Weiterlesen
Neues Fachbuch thematisiert Beratungskompetenzen
„Für eine Langzeitstudie haben wir insgesamt ca. 15.000 Berater*innen gefragt, welche Beratungskompetenzen sie für ihre tägliche Arbeit benötigen.“ Die Ergebnisse bilden die Grundlage für den 14. Band der Fachbuchreihe.
Weiterlesen
Neues Buch von Volker Heyse: „Was kindliche Seelen stark macht“
Prof. Dr. Volker Heyse hat im Laufe seiner Karriere zahlreiche Bücher veröffentlicht. Die allermeisten davon setzen den Fokus darauf, die Potenziale von Menschen zu erkennen und zu fördern.
Weiterlesen
Wenn ich Physiotherapie erhalte, erwarte ich kompetente Therapeuten
Von einem kompetenten Therapeuten behandelt zu werden ist sicherlich eine legitime Erwartung. Doch was macht eine kompetente Physiotherapeutin beziehungsweise einen kompetenten Physiotherapeuten aus?
Weiterlesen
New Work: Neue Arbeitsformen, neue Werteorientierung, neues Wirtschaften
Was wie eine Erfindung der Generation Y klingt, ist nichts weniger, als die Idee eines neuen Arbeitssystems und einer neuen Arbeitskultur.
Weiterlesen
Achtsamkeit und Sinnorientierung: Modelle und Methoden für Unternehmen
Als Gründer vom Terra Institute beschäftigt sich Günther Reifer intensiv mit den Themen Achtsamkeit, Sinnorientierung und Nachhaltigkeit in Unternehmen.
Weiterlesen
Prof. Dr. John Erpenbeck über die Entstehung und Optimierung von Unternehmenskulturen
Die Unternehmenskultur ist in aller Munde und spielt in vielen Unternehmen trotzdem noch eine untergeordnete Rolle. Im Interview spricht Prof. Dr. John Erpenbeck darüber, wie die Unternehmenskultur entsteht.
WeiterlesenFührungskräfteentwicklung wirkt erst, wenn feststeht, welches Verhalten sich ändern soll
Programme scheitern selten am Inhalt. Sie scheitern daran, dass niemand definiert hat, welches Verhalten sich ändern soll.
WeiterlesenDer Unterschied zwischen Qualifikation und Kompetenz entscheidet, wen Sie einstellen
Ein Zeugnis belegt Wissen. Ob jemand im Ernstfall danach handelt, steht nicht darin – und genau das entscheidet.
WeiterlesenKeine Beiträge in dieser Auswahl. Bitte eine andere Kategorie wählen.
„Kompetenzentwicklung findet nur dann statt, wenn wir uns aus der Komfortzone wagen.“
Aus: 3-Zonen-Modell, Dezember 2023
Mehr zum Lesen
Wenn ein Beitrag nicht reicht
Zum Herunterladen
E-Books und Whitepaper
Vier E-Books, drei Whitepaper und eine Case Study – vom Praxisleitfaden zum Kompetenzmodell bis zum Leadership Report. Alle kostenlos.
Zu den Downloads
Grundlagen
Was sind Kompetenzen?
Definition, Abgrenzung zu Wissen und Qualifikation, die vier Kompetenzfelder und die Frage, wie sich Kompetenzen messen und entwickeln lassen.
Zu den Grundlagen
Aus der Praxis
Success Stories
Fünf Projekte im Detail: congstar, ein europäischer Wasserversorger, CG CarGarantie, WBS Training und die Entsorgungsbetriebe Wiesbaden.
Zu den Referenzen
Ein Impuls im Monat, direkt ins Postfach
Der Newsletter bringt neue Beiträge, Praxisbeispiele und Termine – eine Ausgabe pro Monat, Abmeldung mit einem Klick.